“好了好了，别捧杀我了，今天就到这儿，都早点回去，好好跨个年，再休息一下，其他的我们明年再说。”许江河白了高远一眼，笑着说道。
今天毕竟是跨年夜，许江河不多磨蹭，虽然还有很多的问题需要调整，但不着急，等过完这个元旦再说。
“明年？啊对，明天就是明年了啊！”姚成文反应过来。
高远跟余水意都在笑着，同时起身，也确实该松一口气了。
许江河想了想，喊住，又说了：“等一下，那个……矫情一句，2009年很快就要过去了，这一年我很开心，也很感动，因为有你们！”
“哎呦呦……”高远闻声直蹙眉头，好似鸡皮疙瘩起了一声，但旋即脸色一收，张臂：“来，抱一个！”
“对，抱一个！”姚成文激动了。
三个大男人抱在一起，触动确实很深，余水意站在一边，笑着，然后用手机记录下了这一刻。
从论坛相识，到线下奔现，再到一次次的头脑碰撞，交流，然后组队，合伙，立项，策划，执行……时间虽然不算长，但经历很多，也很不容易，最重要的是，干得不错，未来可期！
从办公楼出来，桃子姐已经在楼下等着高远了，接上后打了个招呼便先走一步了。
姚成文早有安排，约了一伙老同学朋友一起喝酒跨年。
余水意也一样，跟几个同学说好了，晚上一起去新街口，不过她得先回去一趟，所以就顺便坐上许江河的车。
大促成功，人生得意，所以许江河的心情很不错。
路上，他开的并不快，瞥了一眼副驾的余水意，不由笑问：“怎么说？小余总？”
“啊？”余水意一愣，这一声小余总显然给她整不会了。
“2009年就要过去了，就没点感想什么的？”许江河又看了她一眼。
副驾的余水意短发干练，侧颜立体好看，她目视着车前方，眼里映着霓虹灯火泛着亮光，嘴角上扬，在笑着，感叹着。
“感想……也没什么感想，反正，很有收获这一年！”余水意说道，不由看了一眼许江河，泛着亮光的眸子有那么一瞬间的凝神，但很快移开。
跟着，她笑道：“大促这么成功，友团也被我们打成了逃兵，你应该更开心的吧？”
“那不废话嘛！”许江河道。
“呵……”余水意笑。
不过很快，许江河语气一收，说：“正好，跟你说几样东西。”
“你说。”余水意语气立马认真了起来。
“首先，不要什么事情都往自已身上揽，该招人招人，该放权放权，我拉你入伙不是要你简简单单管个账的，你是财务官，不是简单的财务，官是什么？是领导，是体系班子的核心。”
许江河说到这儿，顿了顿，继而又道：“简单举个例子，这次大促账上揽收了近三千万的资金，你怎么核算，怎么理好账期，怎么在原则框架让更多的钱更长时间的留在我们手上，如何最大程度的节约我们的资金成本……现在摊子大了，财务需要形成一个成熟的运转体系，对不对？”
“对！我知道的！”余水意点着头。
“最近投资人上门，我让高远特意喊上你，什么意思？后续融资什么你得上，得扛起来，还有一点，老姚是搞技术的，你有没有想过技术也能服务财务体系？是不是可以设计出一套IT化的财务系统来提升效率和应对后续庞大的数据处理？”
“我记住了。”
“嗯，聚团的业务是很琐碎和复杂的，是一笔一笔小单子汇成的，我知道这对你来说是挑战，但这也不算是个新东西了，归根结底还是电商逻辑，所以这个元旦你多去找找周咏琴教授，让她多多指导你。”
“我会的。”
“总之，不要着眼于手头上的事儿，要往前看，往远看，往发展的方向上看。”许江河点着头，然后又看了一眼副驾的余水意：“我对你是抱有很大期望的，我也相信你，能力可以培养，这么说吧，聚团的成长其实就是我们几个合伙人的成长。”
余水意深吸了一口气，点着头：“我知道了。”
正好这时车子开进租房的小区，许江河便就此打住，说：“行，那就这样，到了，明年见！”
余水意扭头看了许江河一眼，眼神定定，但也没多说什么，点着头，一笑：“明年见！”
之所以说这些话，其实是在给余水意提新的要求和方向。
不只是余水意，包括姚成文，甚至包括是高远，接下来许江河都要找他们单独进行谈话的，道理就是刚刚最后对余水意说的那一句，聚团的成长就是核心合伙人的成长。
资源需要即战力的高度匹配，才能不浪费，才能最大化的产出价值和做出成果。
至于许江河一再强调的能力是可以培养的，但事实上，这话不是什么人都可以说的，因为能力的培养是一个不断试错的过程，许江河是重生者，同时又是前世成功者，他能精准指出发向，能极大的减少试错成本。
还是那句话，少犯错就是最大的捷径！
车子开到租房的那栋楼下，许江河赶紧上楼进屋，快速了冲了个澡，然后换了一身衣服。
之前跟沈萱约好了元旦一起跨年，许江河过去沪上，但计划赶不上变化，大促这段时间许江河确实走不开，加上才见过面，才一起夜里看雪，所以沈萱便说别折腾了。
确实有些折腾，许江河也一直没松口气，他也想歇一歇的。
元旦后就是年关了，很快进入腊月，大促一战碾压了友团，彻底稳固了聚团在金陵的脚跟，而赛道风口真正的风起时，大概率还是跟前世一样，得等到过完年后。
所以这段时间是聚团难得的缓息期，也是许江河难得的缓息期。
出于这个考虑，他方才在办公室说要缓一缓的，但缓一缓不代表没动作，而是不着急扩展，专注于内部的修炼和升级，比如跟几个合伙人谈话，比如内部架构和薪酬的调整……其实事情还挺多的。
再一个就是考试月了，许江河还是得应对一下的。
但终归是能松一口气的。